JAKARTA – Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi terus mendorong penguatan tata kelola aparatur sipil negara (ASN) melalui penerapan manajemen talenta. Komitmen tersebut ditunjukkan dengan mengikuti kegiatan Ekspose Manajemen Talenta di Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta Timur.
Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Rapat Gedung 1 Lantai 2 BKN Pusat, Jumat (18/9/2026). Bupati Muaro Jambi Dr. Bambang Bayu Suseno, SP., MM., M.Si. hadir langsung bersama Tim Manajemen Talenta Kabupaten Muaro Jambi.
Ekspose ini merupakan tindak lanjut dari permohonan Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi kepada BKN terkait pelaksanaan manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah.
Dalam kegiatan tersebut, Bupati didampingi sejumlah pejabat terkait, di antaranya Sekretaris Daerah Kabupaten Muaro Jambi, Asisten III Bidang Administrasi Umum, Kepala BKPSDM, Kepala BPKAD, Kepala Bapperida, Inspektur Inspektorat, Kepala Dinas Dukcapil, serta Kepala Bagian Hukum.
Paparkan Kesiapan Manajemen Talenta
Kegiatan ekspose diawali dengan sambutan dari Bupati Muaro Jambi. Selanjutnya, Sekretaris Daerah Kabupaten Muaro Jambi Budhi Hartono, S.Sos., MT. menyampaikan pemaparan sekaligus simulasi Sistem Manajemen Talenta.
Pemaparan tersebut menjadi bagian dari upaya menjelaskan kesiapan Pemkab Muaro Jambi dalam menerapkan manajemen talenta. Sistem tersebut diarahkan untuk mendukung pengelolaan sumber daya aparatur secara lebih terarah dengan memperhatikan kompetensi, kinerja, dan potensi ASN.
Sesuai agenda BKN, kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sesi tanggapan, masukan, dan saran dari pejabat pimpinan tinggi madya serta pejabat ahli utama.
Sesi tersebut menjadi bagian dari proses evaluasi dan penyempurnaan terhadap penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi.
Bupati: ASN Harus Dikembangkan Sesuai Potensi
Bupati Muaro Jambi Bambang Bayu Suseno mengatakan keikutsertaan Pemkab Muaro Jambi dalam ekspose tersebut merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah untuk memperkuat tata kelola manajemen ASN.
