Menurutnya, manajemen talenta memiliki peran penting dalam memastikan ASN dapat ditempatkan dan dikembangkan sesuai kompetensi, potensi, serta kinerja masing-masing.
“Manajemen talenta menjadi bagian penting dalam memastikan setiap ASN dapat ditempatkan dan dikembangkan sesuai dengan kompetensi, potensi dan kinerjanya. Dengan pengelolaan yang baik, kita berharap dapat membangun birokrasi yang semakin profesional dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Bupati Bambang Bayu Suseno.
Melalui penerapan manajemen talenta, Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi terus mengupayakan pengelolaan ASN yang lebih terarah sehingga dapat mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan peningkatan pelayanan kepada masyarakat.
Editor Redaksi @terkinijambi.com
